当前位置:新闻中心 >公司动态 >浏览文章

下好安全生产“先手棋”!中粮生物科技沫河口分厂“生产安全事故警示室”正式交付使用-九游会官网登录

发布日期:2021年01月13日信息来源:本站原创阅读次数:次

导读:

中粮集团有限公司(以下简称“中粮集团”)是立足中国、全球布局、全产业链、拥有最大市场和发展潜力的国际一流农业及粮油食品大型国有企业,历经70年发展,业务遍及全球140多个国家和地区。

近年来,在国家政策导向下,大型国有企业改革按下“快进键”,广大国企在深化改革与发展的现代化进程中,纷纷尝试以安全生产信息化和智能化为突破口,积极探索安全管理模式现代化转型升级,下好安全生产“先手棋”,催生企业发展释放出更多新活力。

作为国内最大的农粮央企,中粮集团争做国企改革尖兵,为有效推动中粮集团安全文化的建设发展,中粮集团从实际出发,大胆创新,以中粮生物科技沫河口分厂为试点示范基地,投入建设“生产安全事故警示室”,扎实推进安全培训内容规范化、方式多样化、管理信息化、方法现代化和监督日常化,努力实施全覆盖、多手段、高质量的安全培训。



近日,由中粮集团与武汉博晟安全技术股份有限公司(以下简称“博晟安全”)携手打造的“生产安全事故警示室”在中粮生物科技沫河口分厂交付使用。作为中粮集团首批试点示范项目,警示室的落地应用在集团内部起到了良好的示范和引领作用。

此次,生产安全事故警示室的建成投用,将为中粮集团打造一个多手段、多层次、多维度的全员安全教育综合体验示范基地,旨在强化人员安全意识,全面提升企业员工安全认知能力与安全操作技能,形成优质、高效、科学、规范、有特色的安全培训体验标准化模式,树立行业安全教育培训新典范。


多媒体安全培训 虚拟现实vr技术 实操体感训练

突破性打造安全培训创新典范


中粮生物科技沫河口分厂与博晟安全合作建成的生产安全事故警示室,以安全培训综合体验馆为主体,场馆建设规划围绕警示反思、技能训练、文化展示三大功能定位设计,包含培训教育区、技能训练区、标志认知区、事故警示区、家企共建区等五大区域,借用现代化、智能化、信息化、自动化以及规范化的教育培训方式,达到学、练、考、悟的全方位安全素质提升目的。


01 培训教育区


培训教育区配置一台立式智慧终端机,作为安全培训的主要工具,它采用多媒体动画视频、虚拟现实技术方式,内置多媒体课程、vr体验课程及考试系统,集实名考勤、vr事故体验、多媒体培训、无纸化考试、自动化评分建档等功能于一体,将培训测试记录长期储存,形成海量数据库。通过新颖的教学手段和情境式的教学形式,开展安全理论认知学习和事故体验式教学,提高安全培训效率。

针对企业生产特点,博晟安全基于这台立式智慧终端机开发配置了安全生产相关的多媒体培训课件200余项,课件内容丰富、系统,可充分满足沫河口施工现场及生产各类人员的安全生产培训需求,打造综合功能强大的“微型安全智慧教室”。


02 技能训练区


技能训练区结合企业生产过程中可能涉及的风险,通过教学与训练相结合的形式,配以图例说明、视频演示等,让员工直观了解相关设备工具的性能和学习使用方法,并提供现场操作演示,既增加了生动趣味性,又达到了提升培训效果的目的。

▲隐患排查游戏机——将不同作业现场存在的安全隐患融入到趣味十足的游戏中,通过“安全来找茬”准确识别风险,提升隐患排查能力,强化安全作业意识。


▲心肺复苏急救体验——通过假人模拟事故中的伤员,配合紧急救护工具和方法,在视频教学引导下掌握现场急救知识和操作技能。


▲虚拟灭火体验——屏幕显示不同火灾场景模块,管理员随机选择,学员根据火灾画面选择对应灭火器,对准火源进行感应灭火。


03 标识认知区


标识认知区可依据企业的不安全因素,展示涉及的相关警示标志,包括禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志等,安全标志的设置应符合相关标准。通过对安全标志的认知和熟悉,进一步提高员工在生产现场正确识别标志的能力和安全意识。


04 事故警示区


事故警示区优先选择集团、行业、新近发生、影响力大、有代表性的事故案例,包括火灾、高处坠落、机械伤害等各类常见事故伤害。双人动感vr沉浸式体验过程中,通俗易懂的语言解说,配合视觉冲击力强的事故现场情境,在模拟人物运动和事故冲击体验的同时配合与画面精确同步的动感特效,极大程度的增强了虚拟现实事故体验的逼真性和冲击力。

应用“vr体验 安全培训”模式,让亲眼所见、亲耳所闻、亲身所感的安全警示效果更加发人深省,带给受训学员立竿见影的警醒作用。


05 家企共建区


家企共建区主要通过展示集团和企业的安全文化、安全理念以及亲情寄语视频等,进一步增强厂区安全文化氛围,潜移默化中强化人员的安全意识。


此次生产安全事故警示室开发设计秉持专业、实用、创新原则,从项目实际出发,充分契合了中粮集团安全生产管理工作创新发展过程中广泛存在的安全培训需求。

通过打造视、听、体验、实操相结合的“四位一体”立体化安全培训新模式,打破了传统“读规章制度、看ppt、签名签到”的老三样“套路”,让安全教学更简单生动,安全培训更富趣味吸引力,员工学习接受度和培训效果均大大提高,切实改善了过去质效低下、浮于表面等传统安全培训管理工作的“老大难”问题,真正实现了企业安全教育培训100%全员覆盖。


自2001年创立以来,博晟安全基于“互联网 安全生产”思维,创新打造了“平台 内容 终端 服务”的独特运营模式,潜心深耕安全教育内容和形式的应用研究与创新,迄今已在电力、水利、建筑、交通、石化、工贸等多个行业和领域打造了一系列大型安全培训体验场馆的落地应用样本,创建大批企业安全培训示范基地标杆,有力助推了广大企业实现员工安全素质的全员化、规范化、持续化、螺旋式提升,以创新思维和技术力量不断助力企业实现安全生产高质量发展。