违规作业致1人死亡1人重伤，企业法人被拘留！企业该如何管安全，落实安全培训合规合法？-九游会官网登录

2020年3月3日11时10分左右，山东临沂福德化工股份有限公司（以下简称福德化工）发生爆炸事故，造成1人死亡，1人重伤，直接经济损失约260万元。

2020年3月3日7时55分左右，福德化工车间主任张义明未按照法律法规规定填写动火作业票证并经公司批准，就安排张xx和肖xx对罐区北侧4个储罐进行加装铭牌支架焊接作业。11时09分41秒，事故储罐发生爆炸，致罐体整体飞起数米后落至防火堤东南角，并起火燃烧，事故导致张xx当场死亡，肖xx重伤。

（一）司法机关已采取措施人员

1.赵君华，福德化工法定代表人，作为企业安全生产第一责任人，未督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；未及时开展对新员工的安全教育培训，安全生产管理混乱，对事故发生负有主要责任。涉嫌犯罪，沂水县公安局已依法对其刑事拘留。

2.张义明，福德化工车间主任，违章指挥，违反公司安全管理制度，对特殊作业管理不到位，对事故发生负有直接管理责任。涉嫌犯罪，沂水县公安局已依法对其刑事拘留。

3.李世杰，福德化工总经理，协助公司法定代表人管理安全生产工作，履行安全生产管理职责不到位，对事故发生负有重要管理责任。沂水县公安局已对其调查，依法予以取保候审。

4.牛军升，福德化工安全科长，履行安全生产管理职责不到位，对新入厂职工安全教育培训不到位，对事故发生负有责任。沂水县公安局已对其调查，依法予以取保候审。

（二）相关行政处罚

事故发生后，县公安局对福德化工进行了调查，对企业相关责任人采取刑事措施。县应急局责令企业停产整顿，对福德化工就事故责任依法作出处罚。福德化工法定代表人赵君华，自刑罚执行完毕之日起，5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人，且处上一年年收入30%的罚款。根据沂水县安全生产委员会《关于印发全县安全生产集中整治实施方案的通知》（沂安发〔2019〕5号）的有关规定，对圈里乡和福德化工实行安全生产“一票否决”。

安全生产是企业发展的前提和保障，

安全培训则是确保安全生产的基石。

通过安全培训，让从业人员具备必要的安全意识、知识和技能，能有效避免人为因素导致的安全隐患和事故，体现了“以人为本”的安全管理理念，从根本上提高安全生产水平。

《中共中央 国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》指出：“严格落实企业安全教育培训制度，切实做到先培训、后上岗。”

《国务院安委会关于进一步加强安全生产培训工作的决定》（安委〔2012〕10号）强调“培训不到位是重大安全隐患”。

经调研发现，通常企业在安全培训上往往会遗漏一些应该遵守的安全法规，或是不清楚安全培训该怎样做才能符合法规要求，缺乏对精准、实用安全培训合法合规性条文的整理。究其原因是由于企业人员对安全培训相关法律法规缺乏深入、系统的了解。

博晟安全打造的安全生产云培训平台是国内领先的专业用于安全生产培训的远程教育平台，经过多次优化和升级正式推出安培管家功能，着重从实务的角度协助企业实现安全培训合规合法。

安培管家可帮助企业解决：课程不足、课程内容不专业、培训计划无从下手、新员工及其他各类人员的安全培训是否规范开展、培训结果无法一目了然、培训存档不规范、培训数据查找不便捷等这些安全培训实施过程中的痛难点。

安培管家将安全培训合规合法工作按照pdca的方式落实，基于丰富、专业的安全培训课程库，辅以安全培训政策须知 实名认证 过程防作弊 培训监管的方式，从制定培训计划、执行培训计划、检测培训情况、到最终从培训工作结果评估中找出培训存在的问题来进行合规合法预警，进而不断推动安全培训工作的科学开展。

p（plan）：制定安全培训计划

培训管理员根据系统提供的安全培训政策须知及自身安全培训需求，在线制定全员安全培训计划，明确各次培训目的、培训内容、受训对象、考核要求和责任人。

如果系统检测到单位尚未制定安全培训计划，博晟安全将提供专业的运营服务，协助单位根据实际工作情况制定安全培训合规性计划，做到培训计划合规。

◆ 培训政策须知

安培管家针对各行业、各类人员的安全培训政策设有提醒功能，提醒内容严格按照安全培训相关法规法规梳理，包括培训时间要求、培训内容要求、培训人员范围、达标要求等，为企业安全培训工作合法合规的开展提供有力支持。

d（do）：执行安全培训计划

培训管理员仅需按照上一阶段制定的培训目标和计划，在线创建安全培训项目、勾选受训对象即可，系统自动给受训对象发送培训通知参与培训。

系统提供各类专业的安全生产培训课程，并提供课程视频学习、题库练习、在线考试等功能，在培训过程中将会随机进行人脸考勤实名认证，防止代挂学时和考试作弊。针对新员工入厂培训，系统提供合规的三级安全教育培训功能，培训结束后生成规范的三级安全教育档案。轻松实现培训课程合规、培训过程合规。

同时系统还提供一键督促学员学习的功能，协助企业加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。

◆ 个人实名认证

学员自主进行身份认证，确保安全生产培训实名制。 

◆ 考前人脸认证，杜绝考试作弊

考前识别人脸信息，规避替考现象的发生。

◆ 规范三级安全教育

学员严格按照培训制度进行三级安全教育培训，培训结束后生成规范的三级安全教育档案。  

◆ 培训过程随机人脸考勤

课程学习过程中随机进行人脸考勤。学员开始学习后，根据每次人脸识别的结果分段记录学时，如果人脸识别失败，则当前学习学时不做记录。 

◆ 培训过程全监控，实时掌握培训进度

系统实时记录学员在培训项目中的学习情况，直观清晰地展示学员学习进度；对于进度缓慢的学员，管理员还可以直接在线督促，提醒该学员抓紧学习。

c（check）：检查培训实施情况

培训管理员仅需登陆查看数据即可跟踪、检测培训实施情况。

系统根据安全培训指标要求，自动统计培训完成率、培训合格率、考试合格率、学员学时等相关培训数据，培训管理员可随时查看以便跟踪、检测安全培训的实施情况。

◆ 培训项目数据自动归档

项目结束后培训数据自动归档，数据永久保留不丢失。 

◆ 一人一档，科学规范

系统自动生成学员的培训档案，一人一档方便归档和查看。

a（action）：推动安全培训合法合规

培训管理员仅需登陆查看预警报告就能对目前的培训工作开展情况全盘掌握，也可对培训教学中发现的问题根据实际情况给予更正评估。

系统自动计算本单位的合规合法数据，并与培训目标进行比较，形成统计报告，培训管理员根据报告能快速找出培训中存在的问题，不断改进培训管理方式方法，包括在培训方式、课程的选择、试卷难易度等方面进行持续的改善，如此便进入到下一个pdca循环中去。

◆ 合规合法预警，安全培训合规助手

安全培训总体概要数据包括培训率、学时达标率、平均学时数、总培训人数等。安全培训责任落实到位涉及到多个方面，要狠抓细节，从培训上岗情况、培训执行情况、培训工作开展、培训组织管理四个方面设置合规合法预警功能，定期进行评估测算，并生成合规合法报告。

系统结合各项安全培训法律法规要求设置评估项，对企业的安全培训工作进行评估，并且大部分评估项采用自动评估方式，培训管理员可根据企业实际情况手动对评估结果修正。