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博晟安全全力护航“平安百年品质工程”建设,助推建筑领域“二次革命”!-九游会官网登录

发布日期:2021年10月19日信息来源:本站原创阅读次数:次

近期,交通运输部办公厅公布了首批平安百年品质工程创建示范项目,全国共87个公路水运工程在建项目荣登榜单。其中,在建重大项目黄茅海跨海通道、深中通道、杭绍甬高速公路杭绍段等项目成功入选。作为以上入选单位的安全生产相关产品技术服务商,博晟安全为九游会官网登录的合作伙伴的卓越成就诚挚喝彩!

 

平安百年品质工程,顾名思义,对工程建设重点强调两点,一是平安,二是品质。根据《通知》要求,创建示范项目有关单位要围绕建设平安百年工程目标,着力推动公路水运工程质量安全水平提升。

这无疑对广大工程建设企业安全生产工作提出了更高标准和更严要求。可以预见,建筑领域安全生产信息化和智能化转型升级也将进一步加速,迎来比、学、赶、帮、超的行业发展新气象。

作为国内专业的安全生产在线平台服务商,武汉博晟安全技术股份有限公司(以下简称博晟安全)专业深耕安全生产领域20载,秉承工业互联网安全生产的创新思维,以科技力量、创新视角,依托博安云生态系统构建平台内容终端服务的运营模式。基于我国工程建设行业普遍痛点和难点,多年来,博晟安全已陆续推出了适用于建筑企业安全生产各类场景的安全产品应用,致力为广大建企提供安全培训、安全管理、安全咨询服务等全方位的九游会集团的解决方案,以实际行动助力企业安全生产数智化转型,推动建筑领域二次革命

 

长期以来,博晟安全与包括中国中铁、中国建筑、中国铁建、中国交建、中国电建、中国中冶、中国能建、中国化学等八大建筑央企在内的各领域、诸多企业保持深度合作,并为平安百年品质工程等国内外多项重大工程项目持续输送专业优质的安全生产技术服务和多元化的产品及九游会集团的解决方案,成为许多企业工程建设项目现场开展安全生产的示范典型

 

博晟安全护航平安百年品质工程建设部分案例集锦

 

中交二航局一公司引入“vr安全培训流动工作站

 

黄茅海跨海通道产业工人培训基地揭牌运营

 

浙江交工杭绍甬高速一站式培训基地落成

 

深中通道产业工人培训中心

 

数智融合  赋能未来

智慧引领  平安百年

 

no.01建设工程实名制安全准入管理九游会集团的解决方案

.实现目标

旨在解决以下问题:

1)建设工程分包单位众多,现场作业人员流动性大,人员实名制准入管理漏洞多,现场人因风险大;

2)现场作业人员安全意识薄弱,安全素质不高,安全技能匮乏,现场违章频繁发生;

3)传统培训形式单一,安全培训内容、学时、效果均难以满足相关法规要求;

4)现场安全管理有罚无奖,作业人员缺乏学习动力。

2. 九游会集团的解决方案

本方案以作业人员安全准入标准为核心,通过“1个管理平台 1个手机app(现场管理人员用) 1个微信小程序(作业人员用) 多个智能终端(信息采集及培训),为建设工程项目提供现场作业人员实名制信息快捷采集、安全培训全流程自动化、作业人员现场行为智能管控的安全准入管理综合九游会集团的解决方案,以实现简化入场流程、强化培训效果、严控人因风险的目标。

 

3  方案优势

安全准入 严控风险:以安全准入为主线,集人员实名制管理、安全教育培训、作业班组管理、安全准入管理于一体,严控现场人员准入,降低人因事故风险。

终端培训 合法合规:以国家关于安全培训的相关法规为依据,采用集中培训自主学习结合的模式进行培训,培训过程及学时要求合法合规。

自主学习 正向激励:现场作业人员通过参加培训、自学安全知识、上传隐患等行为获取安全币来兑换商品,达到正向激励目的。

现场管理 一码通行:安全码以准入条件和安全积分为判定条件生成,可通过颜色直观判断人员准入状态,也可扫码进行人员现场管理。

人员违章 扫码识别:人员违章后,现场管理人员通过准安宝扫脸识别人员身份,上传违章照片,系统自动扣分,让违章管理更加快捷方便。

4  应用对象

建设工程业主(总包)单位

建设工程施工企业

建设工程施工项目

建设工程分包单位及其作业人员

 

 

no.02建设工程施工企业

互联网 安全培训九游会集团的解决方案

. 实现目标

基于平台 内容 终端 服务的模式,为建设工程施工企业建立一套完善的信息化培训管理与学习工具,实现安全培训方式多样化、培训管理现代化、培训监督日常化、培训内容规范化,从而提高建设工程施工企业安全培训的效果和管理水平。

 

.九游会集团的解决方案

实现方式

1)单位管理员通过安全生产云培训平台进行人员、课程、培训档案等管理,下发安全培训计划,组织安全培训;

2)学员通过安全生产云培训平台、安培空间app、多媒体安全培训工具箱、安培魔盒等多种培训手段进行线上培训、移动学习和集中培训等多种模式的培训学习;

3)所有终端数据汇总至平台,管理人员可对下级单位和项目部的安全培训情况进行实时监管。

方案优势

1)多手段、多维度、多场景,创新安全培训管理特色

2)全面推广多形态安全培训手段,确保全员百分百安全培训

3)通过一岗一标,实现最优化的课程体系

4)强化安全培训监督管理,规范全员安全培训管理

3  应用对象

建设工程业主(总包)单位、建设工程施工企业、建设工程施工项目、建设工程分包单位及其作业人员

4  应用案例

中国中铁集团股份有限公司

中国建筑股份有限公司

中国中冶科工集团股份有限公司

中国交通建设股份有限公司

中国铁建股份有限公司

中国能源建设股份有限公司

中国电力建设集团有限公司

 

no.03建筑产业工人安全培训体验基地九游会集团的解决方案

.实现目标

通过多媒体安全培训、vr安全体验和实操体验,配备体验项目动画演示视频和基地信息化管理系统动态引导、管控员工安全培训体验,提升场馆现代化档次,实现基地培训科技化、实用化。

 

2. 九游会集团的解决方案

安全培训体验基地以场馆综合管理系统进行统筹管理,通过人员管理、课程管理、项目管理、档案管理、统计分析和设备二维码等模块,达到方便、高效地开展基地安全培训工作的目的,满足企业开展安全生产教育的实际需求,为安全教育监管提供应用数据支撑。

 

智慧教室培训——丰富知识,强化内核

vr互动体验——互动体验,身临其境

安全防护区——加强防护,提高意识

仿真实操区——逆向体验,正向实训

风险隐患区——事故感知,防患未然

 

3  应用对象

建筑产业从业工人培训

4  应用案例

浙江交工杭绍甬高速一站式培训基地

黄茅海跨海通道产业工人培训基地

中交深中通道产业工人培训中心

中铁隧道局深中通道项目产业工人培训中心

中铁建临汾隰吉高速项目安全体验馆

广州地铁十八号线二十二号线安全培训基地

中铁十一局杭绍铁路项目安全体验馆

中铁十七局昭泸高速安全培训体验基地

 

no.04建设工程安全智慧工地九游会集团的解决方案

.实现目标

1)加强安全监管的事前控制,利用智能硬件增强预警和闭环管控能力,有效控制风险,降低事故发生率;

2)重点解决风险隐患过程管控难、设备设施监管难、环境监测难、数据传输复杂、数据有效利用率低等管理难题,提高建设项目管理效率与质量。

 

.九游会集团的解决方案

安全智慧工地管理平台是以安全风险分级管控和隐患排查治理双预控为核心,以安全通用管理要素为基础,聚合了实名制准入门禁、大型设备安全监测、智能视频监控、环境监测、人员定位等业务核心数据,采用互联网物联网、大数据分析、智能识别等技术,对人员行为、设备状态进行全面感知、预测预警,降低企业安全生产事故发生率。

 

 安全管理可视化 智能环境监测管理 卸料平台运行监测管理

 风险分级管控系统化 塔吊安全监测管理 水电能耗智能监测管理

隐患排查治理闭环化 吊钩可视化管理 ai智能视频行为分析

人员准入管理智能化 升降机安全监测管理 人员定位管理

 

3. 应用对象

企业集团、分子公司、基建工程项目

.典型案例

中电建建筑集团有限公司

中钢集团武汉安全环保研究院有限公司

云南工程建设总承包股份有限公司

中钢设备有限公司