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水利水电工程施工企业三类人员取证及再培训九游会集团的解决方案-九游会官网登录

本方案实现目标为为水利水电施工企业解决三类人员取证培训及年度再培训中存在的问题。

(一)解决水利水电施工企业培训学时得不到保障的问题

(二)解决水利水电施工企业安全培训效果不佳的问题

(三)解决水利水电施工企业安全培训方式单一的问题

(四)解决水利水电施工企业安全培训课程针对性不强的问题

(五)解决水利水电施工企业安全培训难以做到系统化的问题

(六)解决水利水电施工企业安全培训难以做到精细化的问题

该方案采取“线上线下”安全培训模式,基于水利安全生产培训云平台(以下简称“平台”)对各类管理人员、从业人员组织线上安全培训,并针对当年新增的法律法规、事故案例、安全基础知识等进行线下安全培训,借助线下多媒体安全培训工具箱进行上机培训考核,实现水利水电施工企业三类人员的取证培训及年度再培训。

 

“线上 线下”安全培训模式

该模式的特点如下:

1规范安全培训流程:企业负责按照平台内置流程实施培训组织和管理,学员集中完成培训考试,实现“学、练、赛、考”,规范培训管理。

2提供海量培训资源:依据三类人员培训考核大纲和水电行业安全生产特点,制定丰富的网络培训课程资源,内容更加直观、易于理解,寓教于乐。

3充分利用碎片时间保障学时:通过水利安全生产培训云平台,学员登陆账号即可随时利用碎片时间灵活安排学习,不受时间、场地的限制,轻轻松松满足学时要求。

4自动建立培训档案:在学员培训完成后,自动形成所有员工的基本信息、培训时间、培训内容、考核记录,一人一档,规范安全培训档案管理。

应用对象包括:

水利水电施工企业

水利水电工程设计院

水利水电工程建设项目

国家水利部:水利水电施工企业三类人员培训考核研究

湖北省水利厅:湖北省水利水电施工企业安全生产三类人员管理系统

安徽省水利厅:安徽省水利水电施工企业安全生产三类人员管理系统

江西省水利厅:江西省水利水电施工企业安全生产三类人员管理系统

广东省水利厅:广东省水利水电施工企业安全生产三类人员管理系统

中国长江三峡集团公司:水电工程建设民技工多媒体安全培训系统

雅砻江水电开发有限公司:水电工程建设从业人员多媒体安全培训系统

葛洲坝集团:水电工程版多媒体安培工具箱(乌弄龙水电工程)

安徽水安:水利水电工程(含民建、市政、路桥)版多媒体安培工具箱

二滩两河口水电工程:从业人员安全培训多媒体教育平台

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